Coaching Dirigeants, Managers & Cadres
près de Nantes et toute France

En tant que coach professionnelle, je crois fermement que chaque dirigeant, manager ou cadre peut révéler son potentiel pour diriger avec efficacité et empathie. Que vous soyez basé à proximité de Nantes ou partout en France, je vous propose un accompagnement sur mesure, via du coaching de dirigeant / manager, adapté à vos besoins spécifiques, pour renforcer votre leadership et surmonter vos défis professionnels​.

Coaching de dirigeants et coaching en entreprise

Le coaching de dirigeants et managers est avant tout centré sur le développement de compétences personnelles et stratégiques des leaders. Il s’agit souvent de travailler sur votre posture, votre communication, vous accompagner dans le changement et développer votre capacité à inspirer vos équipes.

Le coaching en entreprise vise les dynamiques organisationnelles : améliorer la communication interne, développer les compétences dans la gestion des conflits ou encore favoriser la cohésion d’équipe pour faciliter l’évolution de l’entreprise. Ce dernier est davantage orienté vers des objectifs collectifs et organisationnels.

coaching dirigeant nantes

Les questions fréquentes en coaching pour dirigeants et/ou managers

Voici les questions les plus souvent abordées lors de mes séances de coaching pour dirigeants et managers :

  • Comment puis-je créer un environnement de travail où mes collaborateurs se sentent valorisés et motivés ?
  • Comment définir des objectifs SMART pour moi-même et mon équipe ?
  • Comment renforcer mes compétences en leadership pour mieux inspirer et motiver mes équipes ?
  • Comment améliorer la cohésion d’équipe et gérer les conflits de manière constructive ?
  • Comment adapter mon style de management aux attentes des différentes générations dans mon entreprise ?
  • Comment puis-je prendre de meilleures décisions sous pression ?
  • Quels sont les bénéfices d’établir des objectifs SMART ?
  • De quelle manière le coaching peut-il m’aider à devenir un leader plus inspirant pour mes équipes ?
  • Comment le coaching peut-il aider mon équipe à mieux communiquer et à résoudre les conflits de manière positive ?

Ces questions sont souvent au cœur de l’accompagnement proposé chez Re’Source Coaching,
car elles
touchent aux enjeux les plus cruciaux du leadership.

Coaching pour dirigeants / managers :
les accompagnements possibles

coaching manager

Coaching individuel

Le coaching individuel est idéal pour les problématiques spécifiques, qu’il s’agisse d’une transition de carrière, d’une prise de poste, ou d’un besoin de développement personnel et professionnel. Ce type d’accompagnement est taillé sur mesure pour répondre à vos besoins individuels et vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques.

coaching chef d'entreprise

Coaching collectif ou d’équipe

Si vous cherchez à renforcer la cohésion d’une équipe de managers ou de dirigeants, le coaching collectif est une excellente solution. Il permet d’aborder les dynamiques collectives, telles que la communication, la gestion des conflits, ou la définition d’objectifs communs. L’approche collective est particulièrement efficace pour créer une culture de leadership forte au sein de l’entreprise.

coach pour dirigeant

Re’Source Coaching, coach de dirigeants & managers près de Nantes

Je suis Adeline Goudeau, fondatrice de Re’Source Coaching. Forte d’une expertise certifiée et d’une expérience en accompagnement des dirigeants, managers et cadres, je mets à votre service une approche personnalisée, alliant professionnalisme et humanité.

Mon approche systémique, basée sur des techniques de Train coaching®, sur la  facilitation en intelligence collective et la formation professionnelle, vous aidera à prendre du recul et à clarifier vos priorités. Je vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel avec des séances de coaching en présentiel ou à distance, selon vos besoins et vos contraintes.

Avec Re’Source Coaching, vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, respectueux d’un cadre de déontologie, et ancré dans une réelle connaissance des enjeux du monde professionnel actuel.